-MIND-Stay Blue

新鮮でユニークな発想と若く、自由な行動でいつまでもチャレンジしていくそれが、ワイズインテグレーションです。

SCROLL
横山和幸

横山和幸

YOKOYAMA KAZUYUKI / マネージャー

ヒューマンリソース事業部
Face to Faceグループ

日本国内最大規模のファンドレイジング事業・対面型募金キャンペーンの
運営を中心に、各種イベント・キャンペーンの企画・実施運営を独自のノウハウで
育った多くの「質の高いスタッフ」で事業展開しています。

横山和幸
入社の動機は?
私自身、中途採用での入社なのですが
自分のやる気次第で事業運営を任せていただけること、
メイン事業でもある国際支援キャンペーンプロモーションを
拡大すればするほど、社会全体を良い方向へ変えていけることに
「WISEでしかできない仕事の価値」を感じて一次面接で入社を懇願しました。
仕事でやりがいを感じることは?
日本国内で最大規模のキャンペーンプロモーション・ファンドレイジング事業を
手がけている自信と誇り、更に事業を拡大成長させることで
自分たちも成長できることが最大の魅力です。
WISEのイメージを一言で
常に新しいチャレンジをし続けられる企業風土!
これからの目標・夢は?
現在のメイン事業でもある国際支援キャンペーンのプロモーションを
全国エリアでの実施、拠点拡大することが目標です。
更には国内外のNPO・NGOに向けたファンドレイジングを中心とした
課題解決のトータルコーディネートできる事業の確立を目指しています。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
自己成長したい、人生を豊かにしたい、社会をよくしたい、
とにかくなんでも挑戦したい、
こんな方はWISE向きだと思いますので、ぜひお待ちしております!
松浦 野絵

松浦 野絵

NOE MATSUURA / シニアディレクター

コミュニケーションプランニング事業部
プロダクトプロデュース ソーシング&QCユニット

某アミューズメントパーク内で販売される商品の企画製作を担当しています。

松浦 野絵
“考える≒脳に汗する”を、実感したのは?
数年前、飲料メーカーの景品企画の仕事で、アイデアが出ない状況に陥ったとき、
ひとりがダジャレネタのアイデアを!それがきっかけで着想が広がり、
大型プロモーションの受注につながりました。
これからの目標・夢は?
自分の手がけた商品を、ファンの心に残るものにしていくことです。
また企画した商品を海外の市場へ展開してみたい。現在の担当企業は、
海外の関連施設もあるため、チャンスはあると考えています。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
みんなを楽しませることが好きな人と働きたいです。
楽しいことを増やすことが世の中をよりよいものにしてくれるはずだから。
坂本 春帆

坂本 春帆

SAKAMOTO HARUHO / プランニングディレクター

コミュニケーションプランニング事業部
プロダクトプロデュース 企画ユニット

大手テーマパークや雑貨店の商品の企画・デザインを行っています。

坂本 春帆
仕事でやりがいを感じることは?
自分で「やりたい!」と思ったことが仕事になっていく瞬間。
紙の上にあるだけだった平面上のものが、立体になって、
触れるようになっていく過程。
自分の魂を削って作った商品を、街やSNSで見かけたとき。
WISEのイメージを一言で
元気!やる気!根気!
これからの目標・夢は?
自分で企画した商品が一人でも多くの人に愛され、
長く使ってもらえたり、思い出の品になったりだとか、
その商品が、買ってくれた人にとって少しでいいから特別な存在になるように、
ひとつひとつ心を込めたモノをたくさん作っていきたいです。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
どんな形でも愛のある人!
物が好き、企画が好き、人が好き、なんでもいいけど
何かをすごく愛していれば辛いときでも頑張れるし
一緒に良い仕事ができると思うので。
大竹 政人

大竹 政人

MASATO OTAKE / アカウントエグゼクティブ

コンシューマー マーケティング事業部
リテール&MD開発グループ グループリーダー

某大手量販店のインテリア雑貨・寝具・化粧品などの領域において、商品企画から生産、さらにプロモーションに至るまで、手がけています。

大竹 政人
WISEのイメージを一言で
「エネルギーの塊」。
担当企業の課題に対して、とてつもなく真面目に考えて、
先方よりも自分事にして行動。「仕事も遊びもつねに一生懸命」な集団です。
これからの目標・夢は?
2年前に発足させた「MD商品開発のチーム」を会社のコア事業に成長させ、
さらに新たな事業も・・なんて考えていくと楽しいですよね。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
好奇心旺盛な人。それをカタチあるモノに変えたくて、
ウズウズしているような人と仕事をしたいですね。
清水 和

清水 和

IZUMI SHIMIZU / ディレクター

コンシューマーマーケティング事業部
リテール&MD開発グループ

化粧品や雑貨などの企画開発から営業、更にプロモーションまで担当しております。

清水 和
入社の動機は?
モノづくりに興味があり、幅広い種類のものづくりを学べる
というところにひかれました。 
また自身が企画したもののセールスプロモーションもできることも魅力的でした。
5年後、10年後どうなっていたい?
5年後 プロジェクトの進行すべて完璧にこなせるだけでなく、
面白いことをカタチにできるようになりたいです。
10年後 PJリーダーとしてチームを率いるような強い女性になっていたいです。
仕事でやりがいを感じることは?
商品企画の場面で自分がブレストからアサインされていた商品が
進行していく過程を見ることが好きです。
また流通との商談自社商品がプロモーション展開がきまったり、
エンドで展開してくださるとお話をいただいた時にやりがいを感じます。
WISEのイメージを一言で
「情熱の会社」
考える=脳に汗するを実感したのは?
日常で考えながら進めることが大切であると実感しています。
これからの目標・夢は
PJリーダーにいち早くなれるよういろいろなPJで勉強しています。
こんな人と働きたい、就活性へのメッセージ
熱意がある人!迷い悩むより、悩みながらも動ける人
友森 早紀

友森 早紀

SAKI TOMOMORI / ディレクター

コンシューマーマーケティング事業部
リテール&MD開発グループ

化粧品や雑貨などの企画開発から営業、更にプロモーションまで担当しております。

友森 早紀
入社の動機は?
就職活動の一つの軸の中に、様々な職種、商材にかかわりたいというものがあり、
ここでならそれを叶えられると思いました。
さらに、モノづくりに携わってみたかったので入社を決めました。
仕事でやりがいを感じることは?
SNSや街中で自社製品を見かけたときです。
自分の携わったものが、世間の人に感動や喜びを提供できているのを見ると、
もっと頑張ろうと思えます。
また、SNSで直接感想をもらえた時はとても嬉しかったです。
考える=脳に汗するを実感したのは?
日々の業務で感じています。
日常生活のすべてが仕事につながってくるので、常にアンテナは張っています。
その中でも特に、どうやったら人に商品を買ってもらえるか、
什器を考えたり、販促物を考えたり、といったところは常に脳に汗しています。
店頭で、商品ではなくて販促物を熱心に見ている人がいたら、
もしかすると私かもしれません笑
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
自分にない視点をもらえそうなので、
いろいろなことに興味がある人と働きたいです。
また、何かを熱く語れる人と働きたいです。
何か一つのことに熱中できることはだれにも負けない武器だと思います。
そんな武器を持った人と一緒に働きたいです。
小野 由起

小野 由起

YUKI ONO / オペレーター

ヒューマン リソース事業部
Face to Face グループ

キャンペーンスタッフの管理、商業施設との折衝や打ち合わせなど、多岐に渡るオペレーション業務を担当しています。

小野 由起
入社の動機は?
「Face to Face」というワードに興味をもち、顔と顔を合わせる、
対面で人々の心に寄り添い、気持ちや行動を起こす
きっかけをつくる仕事ができると思いました。
5年後・10年後、どうなっていたい?
「顧客との関係構築」「エンドユーザーとの直接対面」
「事務局運営」「スタッフマネジメント」をより深掘りし、
チームの屋台骨となって事業拡大を。家庭をもっているので
両立はたいへんですが、これからの女性社員の指標となっていたいですね。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
探究心と好奇心にあふれ、明るく元気な人といっしょに働きたいです。
大石 早希

大石 早希

SAKI OISHI / ディレクター

マネジメント部
経営企画グループ

経理などの書類管理から新規案件の企画まで幅広い業務をしております。

大石 早希
入社の動機は?
世の中に影響を与えたいという軸で就活をしていました。
セールスプロモーションだけでなく
幅広い分野の仕事に関わることができると思い入社を決めました。
仕事でやりがいを感じることは?
部署の垣根を越えて、仕事ぶりをきちんと見てくださる上司ばかりなことです。
頑張った分評価してくださり、改善すべき点もすぐに指摘してくださることが、
自身の成長と仕事のやりがいに繋がっていると思います。
考える=脳に汗するを実感したのは?
新卒1年目の時に社内公募の企画に応募した時です。
寝ている時以外は何をしている時も、
この企画のことを考えていました。
そうして出した30案の中の1つが社長賞に選ばれました。
代表に「あなたの初めての仕事です」と言ってもらえたことは
この先ずっと忘れないと思います。
こんな人と働きたい、就活生へのメッセージ。
上司が「根拠のない自信がある奴が好きだ」と言っていたことがあります。
そう言う人は絶対に前向きに頑張れる人だからと。私もそう思います。

RECRUIT

採用情報

株式会社ワイズインテグレーションは、以下の人材を募集しています。

中途採用情報

募集事業 1.
大手企業のキャンペーンを数多く担当しており、プロモーション企画からプロモーションのトータルプロデュースまでを担当して頂きます。プレミアムアイテムの企画・生産管理を中心とした業務もあります。

2.
大手有名テーマパークの販売商品企画~生産納品管理までを担当して頂きます。自分のアイデアで大ヒット商品を創りましょう。
仕事内容 キャンペーンや店頭プロモーション企画営業及びテーマパーク等の販売商品企画の仕事です。
入社後は担当クライアント毎に分かれたチームに参加し、特に未経験者は先輩スタッフを手伝いながら経験を積んで頂きます。
社員の成長が、チームの成長、会社の成長に繋がると考えるため、当社では年齢や経験に関係なく、数十億円の大型プロジェクトなども、若いうちから沢山経験するチャンスがあります。
雇用形態 正社員(試用期間あり)
応募資格 <職種&業界未経験歓迎> 大卒以上
営業経験者優遇、異業種出身者歓迎します。
アイデアをカタチに変える仕事です。アイデア力や企画力を身につけたい方・自信のある方。自信はないけどやる気だけは十分という方も歓迎です。
その他 1、2 共に中国出張あり(語学不問)
試用期間あり(6ヶ月)
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇他
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※試用期間中(6ヶ月)は本採用時の90%の給与を支給します。
待遇 各種社会保険完備
通勤交通費(全額支給)
退職金制度(当社規程あり)
定期健康診断
夕食補助制度(夜20時以降に残業をする場合、夕食の補助金として、1日上限1000円まで補助が出る制度です)
購読本購入支援制度(勉強したい社員を応援する制度です)
資格取得支援制度(資格取得も支援しています)
応募方法 履歴書(写真付)・職務経歴書を郵送もしくはメールでお送りください。
※履歴書には、下記項目を必ず入れて下さい。
1.氏名
2.生年月日
3.住所
4.携帯番号
5.E-mailアドレス
6.現在の年収、希望年収
7.勤務可能開始日(月)
8.顔写真(※貼付または添付)

<送付先>
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F
株式会社ワイズインテグレーション 総務人事部 採用係
または wise-recruit@wise-int.co.jp

応募締切:採用者が決まり次第締め切らせて頂きます。
選考方法:書類選考、面接(2回~3回)
お問合せ:総務人事部 採用担当 03-6864-1147
またはwise-recruit@wise-int.co.jp

◎個人情報の取り扱いについて
当社求人へのご応募を目的として選考時にご送付いただく応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し採用選考にかかわる情報のご連絡等、採用活動以外の目的には使用いたしません。また、収集した個人情報は、採用活動が終了いたしましたら、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。

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